Bedrijfsvisie
Word een fabrikant van metaalvormapparatuur van wereldklasse en dienstverlener op het gebied van systeemintegratie met toonaangevende technologie.
De visie van" een wereldklasse fabrikant van metaalvormapparatuur en systeemintegratiedienstverlener worden met toonaangevende technologie" schetst een blauwdruk van marktleider met wereldwijde invloed, en zal zeker YANGLI-mensen inspireren om grote vooruitgang te boeken in de toekomst met de trend van" innovatieve transformatie en krachtige ontwikkeling van YANGLI" ;.
Bedrijfsmissie
Creëer toekomst voor medewerkers, creëer waarde voor klanten en creëer welvaart voor de samenleving.
De heilige missie van": toekomst creëren voor medewerkers, waarde creëren voor klanten en welvaart creëren voor de samenleving" is de fundamentele reden voor het bestaan en de ontwikkeling van YANGLI. Elke stap die we zetten zal een schaal zijn in zijn historische coördinaten. De hardwerkende en wijze YANGLI-mensen zullen hun ontroerende rollen in de Chinese productie kunnen spelen.
Corporate kernwaarden
Personeelsgericht, personeelsgericht en personeel als vrienden.
Het zogenaamde GG-quotum; op personeel gebaseerde GG-quotum; is om de hoofdrol van werknemers volledig te spelen; het zogenaamde GG-quotum; personeelsgerichte GG-quot; is aandacht te besteden aan de algemene overweging van bedrijfsontwikkeling en de fundamentele belangen van werknemers; de zogenaamde" personeel als vrienden" is het geven om de gedachten en levens van werknemers en het oprecht beschermen van de legitieme rechten en belangen van werknemers.
Ontwikkelingsstrategie
Intelligent, professionalisering, heavy duty, grote organisatie, internationalisering.
Intelligent is de strategische richting van YANGLI' s transformatie en upgrading; Specialisatie is het basiscriterium van YANGLI' s positionering in de sector; Zwaar gebruik is het belangrijkste doel van de productherstructurering van YANGLI' Grote organisatie is de belangrijke garantie van YANGLI' s duurzame ontwikkeling; Internationalisering is de enige manier om het merk van YANGLI&# 39 te versterken.
Drie producten Strategie
Variatie, kwaliteit en kwaliteit
Drie-productstrategie is YANGLI' s merkstrategie, de kernconnotatie is om het merk te ondersteunen door middel van variëteit, het merk te leiden door kwaliteit en het merk te upgraden naar kwaliteit.
Enterprise Spirit
Meditatie en pragmatisme, streven naar innovatie en streven naar uitmuntendheid.
Meditatie en pragmatisme vormen de basis van de geest van YANGLI, dat wil zeggen: geen afleiding hebben, nuchter zijn, hard werken, de waarheid vertellen en praktische dingen doen. Streven naar innovatie is de kern van de geest van YANGLI: moeilijkheden overwinnen, de eerste durven zijn, het oude uitwieden en het nieuwe voortbrengen, en durven innoveren. Pursue Excellence is het doel van de YANGLI-geest, die streeft naar hogere normen, strikte eisen, nooit tevreden te zijn en nooit op te houden naar hogere doelen te streven.
Enterprise stijl:
Verstandig, beschaafd en ruimdenkend.
Verstandig is goed in het benutten van kansen, beschaafd houdt zich aan eerlijkheid en Open-minded werkt samen met één hart.
YANGLI-teken en interpretatie
YANGLI Group gebruikt Engels lettertype" YNAGLI" als de logo-afbeeldingen, die de kenmerken hebben van internationalisering en leesbaarheid. Het logo zelf is de uitspraak van YANGLI. "Y" wordt grafisch verwerkt in combinatie met de branchekenmerken van het bedrijf. Grafische afbeeldingen kunnen mensen associëren met plaatbewerkingsmachines, en het bevat ook het beeld van" Geef me een steunpunt, ik kan de hele aarde loswrikken." De combinatie van de rode driehoek en het donkergrijze lichaam weerspiegelt de passie voor rationaliteit en creatie in de strengheid. Het logo erft de essentie en connotatie van het originele logo. De moderne ontwerptaal heeft het merkimago van de groep&# 39 geoptimaliseerd.